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近日，杭州一名23歲女孩應聘直播助理崗位，入職后公司以“賬號培養費”“流量包裝”為由要求其簽署1.38萬元協議，承諾后期從傭金扣除。然而因未達銷售額指標，女生不僅未獲工資，反被公司催債。
記者調查發現，該公司要求多名新人主播簽署類似協議，實則通過合同條款轉嫁經營成本。目前當事人已向勞動監察部門投訴。
律師明確指出：《勞動合同法》第九條禁止用人單位收取財物，此類協議均屬無效。求職者若遇“收費用工”需警惕，保留證據及時維權。
